Hoe je een nijpend tekort aan gekwalificeerd personeel ook tot een voordeel kunt ombuigen
Digitalisering en vereenvoudiging
Er is in Nederland een tekort op gekwalificeerd personeel. Dat is inmiddels niet alleen op ons eigen vakgebied, maar vrijwel overal. De eerste reflex die wij meestal hebben, is om nog meer extern personeel aan te trekken. Het probleem is dat ook die bron steeds meer begint op te drogen.
